Le Service du développement économique (SDE) offre un accompagnement aux entreprises du territoire de la MRC de Marguerite‑D’Youville en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines.
Les entreprises peuvent bénéficier d’un appui personnalisé pour la diffusion et la promotion de leurs offres d’emploi. Il suffit de communiquer avec l’équipe du SDE à l’adresse suivante : alorrain@margueritedyouville.ca
Les offres d’emploi peuvent notamment être diffusées sur nos plateformes dédiées à l’emploi :
Un accompagnement gratuit est offert aux entreprises situées sur le territoire de la MRC. Cet accompagnement vise à soutenir l’amélioration des pratiques RH, en fonction des besoins et des réalités propres à chaque organisation.
Portrait stratégique de l'emploi et du potentiel de croissance dans la MRC de Marguerite-D'Youville
Comprendre la réalité du marché de l’emploi sur notre territoire est essentiel pour orienter nos actions et soutenir son développement. C’est dans cette perspective que nous dévoilons aujourd’hui le Portrait de l’emploi 2026, un document clé qui met en lumière le potentiel de croissance économique de la MRC de Marguerite-D’Youville.
Quelques faits marquants :
- 43 000 personnes actives sur le marché du travail
- 26 000 emplois disponibles sur le territoire
- Un écart important entre le lieu de résidence et le lieu de travail, avec un taux de 22% supérieur à la moyenne québécoise qui quitte la MRC chaque jour
Ce portrait met en évidence un enjeu majeur, mais aussi une opportunité concrète : rapprocher les milieux de vie et de travail.
Deux objectifs structurants guideront les prochaines années :
1. Créer 10 000 emplois supplémentaires au cours des 15 prochaines années
2️. Réduire significativement le nombre de travailleurs qui se déplacent à l’extérieur de la MRC
Pour y parvenir, des leviers clairs se dessinent, notamment autour de deux pôles stratégiques : Les énergies renouvelables et la logistique et le transport.
Au-delà des chiffres, ce rapport rappelle une chose essentielle : développer des emplois de qualité, ici, c’est améliorer la qualité de vie de nos citoyen(ne)s, réduire notre empreinte environnementale et renforcer notre économie locale.
