Accompagnement, formations et outils

La MRC de Marguerite-D’Youville a officiellement lancé l’Offensive relève, une initiative stratégique visant à assurer la continuité des entreprises locales en soutenant activement la relève entrepreneuriale. Avec la montée importante des transferts d’entreprises au Québec, cette offensive répond à un besoin pressant : maintenir et stimuler le développement économique local en accompagnant les cédants et les repreneurs d’entreprises.

Une solution concrète pour favoriser le repreneuriat!

L’Offensive relève propose un ensemble de mesures concrètes pour faciliter la transmission d’entreprises :

• Remboursement des honoraires professionnels jusqu’à 50 % du coût total des frais engendrés, avec un maximum de 5 000 $ via le programme FQM-Relève;

• Prêts à taux préférentiels et subventions jusqu’à 10 000 $ pour appuyer le repreneuriat;

• Moratoire sur le capital et abolition des frais de dossier pour les prêts provenant des fonds locaux;

• Programme de formation structuré Entreprendre la relève, composé de cinq modules de deux heures en groupe et cinq heures de consultation individuelle avec des experts reconnus;

• Accompagnement sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des entrepreneurs.

Parcours Entreprendre la relève

Le parcours, offert en partenariat avec le Quartier des affaires de Contrecoeur et Rues Principales Verchères, est ouvert exclusivement aux entreprises situées sur le territoire de la MRC de Marguerite-D’Youville et est accordé en priorité aux participants suivants :

• Tout propriétaire d’entreprise souhaitant se préparer à la transmission;

• Toute relève familiale ou interne identifiée;

• Toute entreprise de la MRC souhaitant acquérir une autre entreprise située sur le territoire de la MRC;

• Toute relève externe ayant entrepris des discussions avancées avec une entreprise du territoire de la MRC et souhaitant poursuivre les démarches (lettre d’appui du cédant requise), à condition que le siège social et les emplois soient maintenus sur le territoire de la MRC.

Le projet doit toutefois s’inscrire dans une démarche de relève entrepreneuriale visant le transfert de la direction et de la propriété d’une entreprise d’un cédant vers un entrepreneur ou un groupe d’entrepreneurs.

Si des places demeurent disponibles après l’inscription de cette clientèle prioritaire, elles pourront être offertes aux catégories de participants suivantes :

• Toute personne n’ayant pas entrepris de discussions avancées en vue du rachat d’une entreprise, mais souhaitant en apprendre davantage sur le transfert d’entreprise. Ces participants pourront prendre part aux ateliers de groupe à un coût réduit, mais ne seront pas admissibles aux heures de consultation individuelle;

• Toute entreprise de la MRC souhaitant réaliser sa croissance par l’acquisition d’une entreprise située à l’extérieur du territoire de la MRC, dans la mesure où le siège social et les emplois sont maintenus sur le territoire et que des retombées économiques sont envisagées (croissance d’activité, création d’emploi, etc.).

Dans l’éventualité où plusieurs acquéreurs externes manifesteraient leur intérêt pour l’acquisition d’une même entreprise, le vendeur devra identifier un seul candidat. Une lettre d’appui au vendeur sera exigée, et seul l’acquéreur ainsi désigné pourra participer au parcours d’accompagnement.

Advenant un nombre de demandes supérieur aux places disponibles, la sélection des participants tiendra notamment compte du potentiel de rentabilité de l’entreprise visée, tant actuel que futur, ainsi que du nombre d’emplois pouvant être maintenus ou sauvegardés grâce au projet de transfert. Les projets présentant les retombées économiques les plus importantes seront priorisés.

Le parcours comprend cinq (5) modules de groupe d’une durée de deux (2) heures, offerts de 18 h à 20 h.

• Pour une même entreprise, un maximum de trois (3) personnes peut participer aux ateliers de groupe, qu’il s’agisse d’un vendeur ou d’un acquéreur potentiel ou d’une combinaison de ceux-ci.

• Quand elle y a droit, chaque entreprise participante a accès à un maximum de cinq (5) heures de consultation individuelle, et ce, peu importe le nombre de participants inscrits au parcours (consultation offerte par entreprise et non par individu).

• Un seul participant doit être désigné comme demandeur principal pour l’entreprise. Lorsque le vendeur participe au parcours, il est automatiquement considéré comme le demandeur principal. Si le vendeur ne participe pas, les participants devront identifier un autre demandeur principal.

• Les cinq (5) heures de consultation individuelle sont attribuées au demandeur principal, qui peut, à sa discrétion, inviter les autres participants associés à la même entreprise à prendre part à certaines rencontres de consultation.

• Ces cinq (5) heures de consultation individuelle devront être planifiées durant le parcours ou à la suite de celui-ci, avec l’un des quatre (4) intervenants partenaires du parcours (ou leur représentant) responsables de l’animation des modules de groupe;

Le coût de participation au parcours est établi comme suit :

• 300 $, taxes incluses, pour le demandeur principal de l’entreprise (admissible aux 5 heures de consultation individuelle);

  • 50 $, taxes incluses, pour toute personne admise uniquement aux ateliers de groupe, sans accès aux consultations individuelles :

  • Participant additionnel associé à la même entreprise;

  • Individu souhaitant en apprendre davantage sur le transfert d’entreprise.

Les frais d’inscription doivent être acquittés auprès de la MRC de Marguerite-D’Youville avant le début du parcours.

• La date limite de dépôt de candidature est fixée au mercredi 30 septembre 2026.

• La date limite d’utilisation des heures de consultation individuelle est fixée au 28 février 2027.

Cahier de candidature

L'entrepreneur est au centre des préoccupations de l'équipe du SDE qui veille à le soutenir dans ses démarches de démarrage, d'expansion et de consolidation de son entreprise, et ce, à travers une multitude de ressources disponibles, tant à l'interne qu'à l'externe.

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La MRC soutient les entreprises d’économie sociale du territoire dans le développement et la pérennité de leurs actions, en offrant accompagnement, outils et accès à des ressources adaptées à leurs enjeux et à leur mission.

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Le soutien aux commerces locaux est au cœur des priorités de l'équipe du SDE. Afin de faire la promotion de l'achat local, un microsite a été mis en ligne. Il vise à soutenir l’économie de la région et ses commerces de détail par la diffusion de leurs offres sur le Web.

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Le Service du développement économique (SDE) offre un accompagnement aux entreprises du territoire de la MRC de Marguerite‑D’Youville en matière de recrutement et de gestion des ressources humaines.

Les entreprises peuvent bénéficier d’un appui personnalisé pour la diffusion et la promotion de leurs offres d’emploi. Il suffit de communiquer avec l’équipe du SDE à l’adresse suivante : alorrain@margueritedyouville.ca

Les offres d’emploi peuvent notamment être diffusées sur nos plateformes dédiées à l’emploi :

• Facebook – Emploi MRC Marguerite‑D’Youville

• LinkedIn – Emploi MRC Marguerite‑D’Youville

Un accompagnement gratuit est offert aux entreprises situées sur le territoire de la MRC. Cet accompagnement vise à soutenir l’amélioration des pratiques RH, en fonction des besoins et des réalités propres à chaque organisation.

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Le Service de développement économique (SDE) de la MRC de Marguerite-D’Youville accompagne les entreprises de son territoire, quel que soit leur stade de croissance, en leur offrant une gamme variée de formations, d’ateliers et de conférences.

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